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        誠聘帥才 | 中山公用全資子公司總經理招聘

        2022-03-21 10:42:05  

        中山公用事業集團股份有限公司成立于1998年,是中山市一家國有控股主板上市公司(股票代碼:000685)。


        公司現已發展為以環保水務為核心業務,涵蓋工業固廢、新能源、工程建設等多個領域。公司員工人數約4000人,旗下一級全資子公司15家,一級參、控股包括廣發證券、中海廣東等13家公司。

        截至2021年第三季度末,公司總資產215.9億元,凈資產150.2億元。


        2021年8月,中山公用圍繞“環境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰略規劃,確立311戰略發展目標,在市政環保核心業務基礎上,打造工業環保和新能源的兩級增長極,形成市場空間、盈利水平、技術應用、資本估值均逐步提升的多階段發展路徑,最終構建水務、固危廢、新能源三大核心主業及工程業務、其他輔助業務的基本布局,打造行業領軍企業,成為國內領先的環境與資源解決方案提供商。


        公司根據311發展戰略目標,擬籌建中山公用環境投資有限公司(簡稱“環投公司”)、中山公用能源投資有限公司(簡稱“能投公司”)分別作為集團固體廢棄物處置及資源化業務板塊、新能源業務板塊全領域、全鏈條、市場化的管理平臺。


        現根據業務發展需要面向企業內部及全社會市場化選聘環投公司、能投公司總經理各1名,有關事項公告如下:


        【崗位需求信息】


        (一)崗位名稱:


        1.中山公用環境投資有限公司總經理(集團總經理助理級)

        2.中山公用能源投資有限公司總經理(集團總經理助理級)


        集團總經理助理為中山公用集團領導班子后備梯隊人才,本次選聘新設公司總經理定位為集團總經理助理級別,享受該級別薪酬福利待遇。


        (二)崗位職責及任職資格:詳見《崗位需求信息表》(附件1)


        (三)崗位權利與義務


        1.經選聘上崗人員需簽署契約化協議,承諾完成集團“311”戰略目標分解至固危廢板塊、新能源板塊的2022年以及三年任期(2022-2024年)業績目標。

        2.環投公司、能投公司作為中山公用深化市場化經營機制改革的先行先試單位,將在黨管干部、上市公司管理規范等基本原則上,充分賦予總經理崗位市場化經營管理權限,包括但不限于經營班子選聘、激勵機制建設、投資管理及其他日常經營決策等。


        【薪酬待遇】

        中山公用本著“以業績為導向”薪酬政策,提供對標大灣區知名企業的薪酬待遇和豐厚福利,綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、獎勵薪酬等,其中獎勵薪酬與業務拓展、經營業績等直接掛鉤,具體面議。


        【應聘須知】


        (一)應聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應聘人員登記表》(附件2),并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關資格證書、專業研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發送至以下郵箱:zpughr@zpug.net,并致電中山公用人才發展中心確認,聯系電話:0760-88385978。


        (二)簡歷接收時間:2022年3月19日至3月28日。


        (三)招聘流程:公告發布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。

        (四)其他說明:


        1.應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中山公用有權取消錄用資格。


        2.本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。


        附件1:崗位需求信息表.xls


        附件2:應聘人員登記表.xlsx


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